人事劳资科职责

1.负责绩效工资分配、发放与报表的上报工作，负责上报工资数据工作；

2.负责各类人员劳动工资管理，工资总额计划编制、年度人员经费预算拟订、工资定级、调整等工作；

3.负责人员的社会保险工作（医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险等）办理，负责工龄审核工作；负责公积金核定、调整工作；

4.负责机构设置、人员编制核定，负责岗位设置管理岗位、工勤技能岗位聘任及考核工作，负责教职工年度考核工作；

5.负责合同续签及保管工作，负责各类人员考勤、请假、探亲等工作；负责办理因私出国（境）人员（副高、副处以下）审核工作；

6.负责办理全校教职工的退休手续、核定与调整离退休人员的离退休费；

7.负责教职工的丧葬费、抚恤费及遗属生活补助费的审核发放相关工作，负责劳保用品核定与劳动防护，负责残疾人员及保障金管理；

8.负责办理教职工工作证、校徽发放相关工作，负责开具人事证明；负责学校人事统计报表的填报工作、学校人事信息数据库管理和事业单位人员信息库的管理与上报工作；

9.负责处内文件处理、印章管理、来信来访、资产管理、档案立卷归档、航海质量体系填报等工作。

办公地点：行政楼320  

办公电话：8180504